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标题:[zeuux-universe] 8月30日照片

2008年09月05日 星期五 13:29

Zoom.Quiet zoom.quiet在gmail.com
星期五 九月 5 13:29:07 CST 2008

好记载,够个人,够详细!

2008/9/5 blackjack xu <blackjack.xu在gmail.com>:
> 虽然第一时间将活动的照片发布出来,但一直没精力写个小结。
> 昨晚在网上搜索到一位叫和风的参会者写的一篇当日活动总结,写的很详细。
> 就算对830活动的终结评论:
>
> From:http://hi.baidu.com/yobin/blog/item/79a4b78f1eabeae8f11f36e4.html
>
> 今天下午参加了GAE
> camp,Google赞助的,在Google的Office里举行。我终于有机会和Google来一次近距离的亲密接触,看看传说中的Google,见见使用GAE/Django/Python的牛人了。
>
>
> 我在12点50多才去坐车,等了半天直达的公交没来,就转车坐了地铁。人民广场真像个大迷宫,找了半天才找到14号出口,出了地铁都13:27了,不愿意
> 迟到,跑得飞快,还好,很顺利地找到了Google的Office----来福士广场办公区16楼。先签到,在一台大液晶前排队打印自己的来宾条,然后就到对
> 面办公区里了,迎面就是一个白板,上面写着"左边休息区,右边演讲区,饮料小吃随便拿,办公区不许拍摄"。
>
>       我去晚了,休息区里早已坐满了人,人们都是几个一伙来的,我随便找了个空位坐了下去,别人都在扎堆说话。匀住呼吸,开始打量周围的环境。
>
>
> 三四十平方米的休息区跟咖啡厅差不多,灰色的地毯上随意地散放着十几张玻璃小圆桌,每个桌子放着三四张白色的塑料凳子,临窗的桌椅则是吃西餐的桌椅,感觉跟正大广场里的必胜客靠窗窗位差不多,在那里喝咖啡谈事情应该很有氛围。
>
>
> 近门的墙壁一侧是两个垃圾桶,不过很干净,远处都看不出这是垃圾桶,垃圾桶上方的放着Google用的一些Logo图集,才注意到Office里的墙壁上
> 隔几处就贴着一些标语或有趣的东西,当然,都是英文,例如玻璃门上贴着"每周四所有employee都必须参加一个体育活动,锻练身体"、"每周周几的中
> 午,午餐时间倡议使用英语交谈",这零星的张贴是Office的点缀,看起来让人感觉很不错。
>
>
> 墙边竖立着两个大饮料柜,放着各色各样的饮料:王老吉、果粒橙、红牛、矿泉水等等,随便拿;休息区还有专门的咖啡机,用来自助磨咖啡加热的,应该也有加热
> 牛奶的吧。休息区的另一侧有一些零食、小吃、水果,也是随便拿。我想要是我工作在这里,体重估计很快就突破160了,我以前很爱吃零食的。
>
>
> 休息区还腾出一大块地方作为活动区,放了一张乒乓球桌,乒乓球掉在地上会被地毯减震不会弹太远,还有两张桌面足球,我一下子就想起了Chandler和Joyee一起玩足球的场景。后来上去拨弄了一会,原来如此。
>
>
> 没有步入休息区另一侧的办公区,但看到还有休息室,里面有拖鞋和床,看起来像是练瑜珈的地方,还有三间专门打电话的房间,我估计是用来打国际长途的。
> Toilet是一个很重要的场所,我自然也不会放过,进去之后一点异味都没有,墙上也照样贴着一些Google特色的标语,英语,没怎么仔细看。
>
>
> 看了看演讲区旁边的部分办公区,工位很少,这边只能坐二十来号人,我估计上海Google总共也就三四十号人。一个工位上只有一个大显示器,工位很宽松,
> 桌子上放着一些玩具和花花绿绿的东西,我想这多是女孩子的位置,而且只有一个显示器,所以不是做技术的。以前我还以为Google员工还真是一个人有一间
> Office和几台电脑或几个显示器呢,估计还只是Google总部的规格吧。
>
>         言规正传,以上均是个人的一些观察和臆测,还是进入GAE Camp的主题吧。
>
>
> 首先是一做图像处理的硬件工程师讲NUMPY,他要第一个讲,免得在最后大家听困了要睡觉,呵呵。他比较了C++、List、Array和Numpy算法
> 的优劣,比较了Numpy和MTLAB,说Numpy可以轻便地实现Mtlab的95%的功能,而且速度不慢。他说他只是用Python做了简单的实现,
> 证明是可行的就可以了,说他用Numpy是多么如何的爽,开发迅速,最后真正做硬件则是用另一种语言了,可能用C++。Numpy我经常看到有人在水木社
> 区里讨论,我想应该也不难,用到矩阵或者科学计算时找点例子看看就明白了。
>
>
> 中间休息了一下,然后Google员工简单介绍了他们迅速开发一个GAE网站的示意和一些开发心得,我脑子里记住了几条:首页隐藏嵌入一个页面,用户访问
> 首页时相当于触发了一个request,然后重新刷新页面,这个技巧很不错,在一些网站也见过;访问DataStore时,不要频繁去保存数据,等处理完
> 数据之后再一次性保存(这个似乎我也是这么做的);其他还讨论了一些GAE的限制。
>
>        接下来开始了5分钟演讲,说是5分钟,讲很久的也大有人在。我没有做笔记,只是凭记忆写出来了。
> 第一个讲的是一个LInux开源社区给自己做了三四分钟的广告,在他的PPT里,不知道他要访问的西安的那所西安电子大学是什么学校?我没有听说过。
>
> 然后一位很爽朗的胖老兄上台讲述了他的开源项目,做数据库引擎的吧,他说自小就不喜欢写SQL,SQL不是程序员写的东西,所以他就自己借鉴别人的代码写了一个数据库引擎(相当于ODBC之类的吧),很轻便,哪怕是嵌入式只有16M的内存都可以跑。
>
唉呀呀!沈游侠哪!被老婆故意养肥了哪,,,
不过,对ODB 的持着已经摧生出了真正的成果哪,,,,伟大的不世的成吉思汗!

> 第 三个上来的是一位隐居很久的兄弟,他的开场白是"这里有谁参加过×年前的聚会嘛?我的记忆就存在于那时候了,中间我觉得邮件列表影响我的工作,就退出
> 了",若干年前上海的Pythoner聚会只有十几位,也在来福士广场,现在已经有五六十位来参加聚会了。他要帮朋友做一个数据报表,自己用的,他没想到
> Python有啥可以用的库,只想到了Java有个报表库。于是,他做的是一个用Django去调用Java程序,用的是Json传递数据,用
> python的cmd调用Java程序,生成一个pdf,然后在页面上显示pdf就达到目的了。Google的员工也顺便再次为Google做了广告,
> json固然好,也可以使用Google内部的一种类似Json的轻量级数据交换格式----protocol buffers
> (http://code.google.com/p/protobuf/)。他当然也提到了Google Chart API,这可以用来制作图形报表。
>
> 接下来是一个叫老董的老兄,应该也有32岁以上了吧,介绍了Django1.0与以前Django的不同。国内Django的中文资料少,等他整理完成之后,他会发布到邮件列表里。应该是个高手,我就等着他的大作了。
>
> 还 有那位在不同邮件列表中说他的GAE被墙了的老兄,他介绍了他利用GAE在校内网开发的应用,很简单的代码已经吸引到几十万用户了。我很感兴趣,回头会研
> 究一下,有问题以后可以请教他。说到做应用,说着无意,听者有心,我还听到有人谈论商务上的事情,说要交钱申请IPhone开发者计划,又说
> 8.15Apple又撤掉申请的网页了,啧啧,看来媒体说的Facebook的开发者多数是亚洲人也差不离,中国人又顶上Iphone的应用开发了,那就
> 是钱哪!
>
> 来参加GAE
> Camp的,啥行业的都有,一位在会计事务所为美国公司做审计的,业余也用Django----Jquery为自己做一个放照片的网站。虽然很简单,但我觉得只要是自己的爱好,就值得培养。他是来问问题的,问setting里的一个东西该怎么写。
>
> 最后的一位仁兄,是在企业里做的,做企业内部网站的一些业务,用的是Django0.95,很多代码都是自己开发的。他做了几个不同的模块,我觉得每日只花20分钟做日志分析的很强大。有个提问者说他每天产生的log有40G之多,这让我印象深刻。
>
>        以上记录的应该还有遗漏的,仓促之下,记不了太多了。
>
>
> 今天我没有和其他人说很多话,也不谈技术,虽然他们说的我都能听懂,但我觉得和很多职业做这行的来比,我还是比较浅薄的。希望下次聚会,我能主动给大家也
> 演讲一下,多认识些朋友,这回就当是感受气氛去了。最后还发了GAE的T-Shirt,我想我会一周穿一次的,让我记得在业余的时侯也多写代码。
>
> -Jack
>
>
> 2008/9/2 KJ <kernel1983在gmail.com>
>>
>> 没错没错, 还有, 今天晚上继续发
>>
>> 2008/9/2 blackjack xu <blackjack.xu在gmail.com>:
>> > 继续期待
>> >
>> > -Jack
>> >
>> > 2008/9/1 KJ <kernel1983在gmail.com>
>> >>
>> >> 为了没有 墙 的问题,照片放在了douban
>> >>
>> >> http://www.douban.com/event/album/11275852/
>> >>
>> >> 不断添加中
>> >>
>> >> 感谢大家的参与
>> >> 这次活动的报名人数几乎等于实际到场的人数,还有不少朋友从外地特地赶来
>> >> 大家幸苦了
>> >>
>> >>



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过程改进乃是催生可促生靠谱的人的组织!
PE keeps evolving organizations which promoting people be good!'''

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