2004年08月23日 星期一 15:27
Gary Jia,您好! 应聘的这个事情我想没有必要再讨论下去了吧,这几天看了不少回复,不得不说两句! 首先,Gary Jia没有拿着GUN逼着你去工作,应聘都是双向选择,你可以去,也可以不去。 给多少钱,那是你和公司的hr自己去谈,不可能一一的公开在这里吧! 有实力就要高价,没实力就老老实实的干活,自己努力,看老板不顺眼,你也可以炒了它。 心平气和一些吧,与其吧时间浪费在这种问题的讨论上,还不如多写几行代码,增长自己的能力。 其次,Gary Jia在这里发mail也是一片好心,给大家多找个出路,至于收入的问题, 我想现在的社会现实,大家都很清楚,如果你是技术大牛,到那儿都不会埋没的,对吧! 如果不是,那就不要太津津计较,说什么生活问题等等。提高自己才是最重要的。 想起那个有关c++学习的著名帖子,请不要做浮躁的人! 如果大家对我说的话有意见,就随便拍砖好了,我要去干活了,反正又不是浪费我的时间,ok??? 路是自己走的,呵呵,祝大家一路顺风!!! ======= 2004-08-23 13:39:00 您在来信中写道:======= > 哦,那是我看错了,这个肯定需要,公司肯定得了解找工作的人的具体要求。 >-----邮件原件----- >发件人: python-chinese-bounces at lists.python.cn >[mailto:python-chinese-bounces at lists.python.cn] 代表 guochen >发送时间: 2004年8月23日 13:19 >收件人: python-chinese at lists.python.cn >主题: Re: 答复: 答复: Re:Re:Re:答复:[python-chinese]招聘初级程序员 > >Gary Jia,您好! > > 偶问的是找工作的人不开价码怎么来证明自己的实力 > >======= 2004-08-23 13:15:00 您在来信中写道:======= > >>呵呵,我有没有本事跟我敢不敢给招聘的职位开价有什么关系么? >>我们不开价正是比较尊重来应聘的人,我并没有说我们要找一个只值1000或者2000或 >者 >>多少的人, >>我们也不是要找最好的人只是要找最合适我们的人,所以也没有什么标准,我们只是 >希 >>望可以通过, >>了解来确定,我前面说的100到一万纯属玩笑,大家不要当真不过也是说明我们没有确 >>定的意思, >>是想通过应聘的人自身的能力来确定。我们可以给完全没有工作经验的人机会,给他 >们 >>时间来证明自己可以值多少钱, >>也可以直接给有经验的人机会,我们说了我们不重视工作经验,当然有了更好,如果 >没 >>有经验,我们不可能按照有经验的发工资 >>所以我们没有办法确定,因为我们没有规定必须有工作经验,也没有说一定是廉价 >的, >>就是因为这个, >>我们才说要按照个人能力。而不是像国企一样,谁的工作年限长水就赚钱多。 >> >>-----邮件原件----- >>发件人: python-chinese-bounces at lists.python.cn >>[mailto:python-chinese-bounces at lists.python.cn] 代表 guochen >>发送时间: 2004年8月23日 12:33 >>收件人: python-chinese at lists.python.cn >>主题: Re: 答复: Re: Re:Re:答复:[python-chinese]招聘初级程序员 >> >>Gary Jia,您好! >> >> 自己连价码都不敢开,怎么让人相信你有本事? >>偶不是反对你的观点,偶是真想知道这个问题的答案 >> >>======= 2004-08-23 12:33:00 您在来信中写道:======= >> >>>首先我不是boss,也不是manager,顶多负责一点小小的责任,我不觉得我有什么盛 >气 >>>凌人, >>>我也最不喜欢这样的人,如果你了解我们的公司,你就可以知道我们的公司是多么的 >>一 >>>片和气, >>>如果不是因为这个我可能早就离开了这个公司,我只是不喜欢现在很多的人什么都不 >>问 >>>就先问给多少钱, >>>好像在他的眼里只有钱,正像这位仁兄所说的,我们不可能在一个很短的时间里对一 >>个 >>>人的能力彻底了解, >>>而且很可能在很长的时间里都不能彻底了解,所以才需要有试用期,所以才需要按照 >>个 >>>人能力, >>>按照工作中表现出来的能力来核定工资标准,而且我们的公司会不定期的进行评估, >>提 >>>高工资来奖励努力工作 >>>取得成绩的员工。我也是一个给人家打工的人,我也是从最初级的程序员做起的,你 >>不 >>>可能要求公司在初 >>>次见到你的时候了解你的能力,简历只能说明你做过什么不能说你有多好,毕竟对于 >>大 >>>多数的人都是公司选择员工, >>>还没有到达猎头给我们打电话的程度,所以我们必须得通过自己的努力来证明自己的 >>能 >>>力,当你显现出能力的时候, >>>老板自然会为了留住人才而增加的工资和福利,否则你可以毫不犹豫地离开。我觉得 >>包 >>>括我在内的绝大多数的人, >>>都应该首先在工作中证明自己,然后才能跟公司讲条件,不可能先跟公司讲条件,然 >>后 >>>才通过工作来证明公司的选择没有错, >>>我想只有极少数的人才能这么做。当然我们可以通过努力达到这个标准,那时我们就 >>可 >>>以在家里等着伯乐了。 >>> >>>唉!不说了,如果因为我前面说了什么让大家不高兴,那么我道歉,这些都是我的个 >>人 >>>观点,希望大家多多原谅。 >>> >>>-----邮件原件----- >>>发件人: python-chinese-bounces at lists.python.cn >>>[mailto:python-chinese-bounces at lists.python.cn] 代表 Dirk >>>发送时间: 2004年8月23日 10:49 >>>收件人: python-chinese at lists.python.cn >>>主题: Re: Re: Re: Re:答复:[python-chinese]招聘初级程序员 >>> >>>看到来回了这么多次,我觉得有几句话需要说一下。 >>> >>>如果你是一个Manager,不要使用盛气凌人(至少从你的邮件中多少感觉得到)的方 >式 >>>去招人。 >>>也许工资是一个很重要的东西,但并不代表全部,如果你只是以一个人的能力来决定 >>一 >>>个人的工资,你觉得你能在短时间内对一个人的能力做到彻底了解么?即使是那么一 >>点 >>>点地了解。 >>> >>>我觉得良好的招聘至少应该建立在一个平等交流的基础上,毕竟选择是双向的。 >>> >>>也许是我感觉太过了,但你给人的感觉就是找几个出卖体力、养家糊口的人而已。 >>> >>>程序员不仅仅是出卖体力这么简单,如果管理员不能很好的激发他们的能力,那他们 >>只 >>>能是简单的coder,不会转变成真正的有创造性的程序员。而这一切都需要建立在平 >等 >>>的基础上。 >>> >>>(除非,你不仅仅是Manager,而是资本方) >>> >>>一点乱写,请不要放在心上。 >>> >>>DIrk >>> >>> >>> >>>----- Original Message ----- >>>From: "Gary Jia" <gary at exoweb.net> >>>To: <python-chinese at lists.python.cn> >>>Sent: Monday, August 23, 2004 10:28 AM >>>Subject: 答复: Re: Re: Re:答复:[python-chinese]招聘初级程序员 >>> >>> >>>> 呵呵,在北京1000块钱能不能生活不是我需要考虑的问题,我说了,我们给的工资 >>不 >>>会 >>>> 按照职位, >>>> 只会按照个人能力,我不可能因为在北京1000块钱不能生活而给一个只值1000元的 >>人 >>>> 2000,如果你选择在北京生活, >>>> 就需要对自己负责所以如果你有能力赚1000那就只能花1000,如果你有能力赚一万 >>那 >>>就 >>>> 可以花一万, >>>> 这里的确是讨论技术的地方,我既不是来发一针包好的广告,也不是让你去亚洲交 >>友 >>>中 >>>> 心注册,只是希望给喜欢这些技术, >>>> 或者是需要一份工作来谋生的人一个机会,我想即便我不是对这些技术在中国的发 >>展 >>>做 >>>> 出了巨大贡献,也不至于是来污染环境吧。 >>>> 再说了,这里是mailing list, 你有权力订阅,有权利不订阅,你有权力浏览信 >>>件, >>>> 你也有权力发表意见,但是你没有权利不让别人发言, >>>> 你有权力说我是污染环境,但是你没有权利不让我污染环境,呵呵,说得有点过, >>没 >>>别 >>>> 的意思,纯属玩笑,希望不要引起一番激烈的争论。 >>>> >>>> >>>> -----邮件原件----- >>>> 发件人: python-chinese-bounces at lists.python.cn >>>> [mailto:python-chinese-bounces at lists.python.cn] 代表 陈见 >>>> 发送时间: 2004年8月23日 9:54 >>>> 收件人: python-chinese at lists.python.cn >>>> 主题: Re: Re: Re: Re:答复:[python-chinese]招聘初级程序员 >>>> >>>> guochen,您好! >>>> >>>> 你招人不是搞笑吗?在北京1000块能够生活吗?这里是python讨论技术的地 >>>> 方,你不要来污染环境了 >>>> >>>> ======= 2004-08-18 18:15:18 您在来信中写道:======= >>>> >>>> >马伟,您好! >>>> > >>>> > 这是工作,不是兴趣小组 >>>> >让你义务劳动你干吗 >>>> > >>>> >======= 2004-08-18 18:13:00 您在来信中写道:======= >>>> > >>>> >>guochen,您好! >>>> >> >>>> >> 到这里来招聘的应该是技术方面的manager,有位朋友说的非常好, >>>> >>跟同行不要聊钱,探讨你们共同的地方。 >>>> >> >>>> >> >>>> >> >>>> >> 顺颂商祺! >>>> >> 2004-08-18 >>>> >>---------------------------------------------------- >>>> >>马伟 >>>> >>"坚持把事情做好,让顾客满意" >>>> >>南京炎黄盈动科技发展有限公司 >>>> >>Actionsoft Co.,Ltd >>>> >>Tel:8625-85324840 >>>> >>Fax:8625-85324840 >>>> >>Mobile:13337835824 >>>> >>E-mail:mawei.nj at actionsoft.com.cn >>>> >>URL:http://www.actionsoft.com.cn >>>> >>---------------------------------------------------- >>>> >> >>>> >>======= 2004-08-18 18:04:29 您在来信中写道:======= >>>> >> >>>> >>>Gary Jia,您好! >>>> >>> >>>> >>> 兴趣是建立在生存的基础上的 >>>> >>>起码新的工作要比现在的职位有吸引力 >>>> >>>不只是心理的吸引力 >>>> >>>呵呵 >>>> >>> >>>> >>>======= 2004-08-18 18:03:00 您在来信中写道:======= >>>> >>> >>>> >>>>我们不是按照职位来定工资,而是按照人员的能力和素质以及对公司的贡献程 >>>度, >>>> 我们 >>>> >>>>要找的人是热爱编程工作, >>>> >>>>需要工作,而且能够认真工作的人,而不是一个只是单纯的想提高薪水而换工 >>作 >>>的 >>>> 人, >>>> >>>>我们希望可以长期工作。 >>>> >>>>如果你非得要一个薪水的数字,那好我可以给一个,那就是100-10000,看你 >有 >>>能 >>>> 力拿 >>>> >>>>多少了。:) >>>> >>>> >>>> >>>>如果有兴趣请发简历,我们会尽快安排面试,有工作的也希望能向你们的朋友 >>转 >>>> 告,不 >>>> >>>>要担心你没有工作经验, >>>> >>>>我们只对你的学习能力,工作能力感兴趣,只要你足够聪明,喜欢编程,喜欢 >>开 >>>源 >>>> 技 >>>> >>>>术,并且能够努力学习和 >>>> >>>>工作那就足够了。 >>>> >>>> >>>> >>>>-----邮件原件----- >>>> >>>>发件人: python-chinese-bounces at lists.python.cn >>>> >>>>[mailto:python-chinese-bounces at lists.python.cn] 代表 guochen >>>> >>>>发送时间: 2004年8月18日 17:21 >>>> >>>>收件人: python-chinese at lists.python.cn >>>> >>>>主题: Re: [python-chinese]招聘初级程序员 >>>> >>>> >>>> >>>>Gary Jia,您好! >>>> >>>> >>>> >>>> K,多少钱 >>>> >>>> >>>> >>>>======= 2004-08-18 16:23:00 您在来信中写道:======= >>>> >>>> >>>> >>>>>招聘初级程序员 >>>> >>>>> >>>> >>>>>职责: >>>> >>>>> 软件开发,主要使用Python(以及Plone/Zope等相关软件)进行网站 >开 >>>发 >>>> 与维 >>>> >>>>>护;以及Java 和XML. >>>> >>>>> >>>> >>>>>要求 >>>> >>>>> >>>> >>>>>1、学习主动性强――技术是不断更新的,所以必须能够主动、快速地掌握新 >>的 >>>技 >>>> 术、 >>>> >>>>>语言以及其他新的工作方法。 >>>> >>>>>2、热爱编程――喜爱编程和使用计算机解决问题,包括从简单的HTML发布到 >>复 >>>杂 >>>> 的数 >>>> >>>>>据库问题解决。并且至少掌握一种编程技术(任何一种) >>>> >>>>>3、创造力与分析能力――能够出色地解决问题,有能力深入地研究并解决复 >>杂 >>>问 >>>> 题。 >>>> >>>>>4、在公开源代码和软件开发方面有高度的热情――在公开源代码方面有着浓 >>厚 >>>的 >>>> 兴趣 >>>> >>>>>及热情,了解Python Zope linux 和一些开发理论例如Scrum和Extreme编程 >>>> >>>>>5、英文能力――英文读写能力佳,能够快速地阅读英文技术书籍,有口语基 >>础 >>>> >>>>>6、可以不具备工作经验,良好的工作态度和职业道德以及聪明才智才是最重 >>要 >>>的 >>>> >>>>>7、工作地点:北京 >>>> >>>>> >>>> >>>>>有兴趣者请发简历到: job at exoweb.net >>>> >>>>> >>>> >>>>> >>>> >>>>> >>>> >>>>>我知道现在列表里面的大多有工作,不过如果你有朋友或者同学正好要找工 >作 >>>请 >>>> 帮忙 >>>> >>>>介 >>>> >>>>>绍。 >>>> >>>>>_______________________________________________ >>>> >>>>>python-chinese list >>>> >>>>>python-chinese at lists.python.cn >>>> >>>>>http://python.cn/mailman/listinfo/python-chinese >>>> >>>> >>>> >>>>= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> 致 >>>> >>>>礼! 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