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夜已深,我还在工作,拒绝没有责任心的员工 20100608

Jenny Yao  2010年06月09日 星期三 01:21 | 1070次浏览 | 14条评论

夜已深,是那样的宁静。。。

今天接待了赣州大学的来访。。。

哎!

对那些没有责任心的员工,我不能再客气了。。。

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方卫

回复 方卫  2010年06月17日 星期四 20:27

老大,你真敬业!

3条回复

梅延涛

回复 梅延涛  2010年06月17日 星期四 18:46

如果这样的员工从一开始就没有责任心,那就应该及早劝退之,这样的员工没得改变的。
如果有一部分员工都是渐渐失去责任心的,那就应该好好思考一下公司管理方面的问题。 尤其是工作中绩效考评能否责任明晰,工作中应该承担的责任能够落实到人(工作制度上是否存在踢皮球的漏洞),公司是否对用责任心又有贡献的员工采取了合理的激励措施等。

我个人认为,在大多数情况下,公司中那些带有强迫性的不合理的制度是员工失去责任心的主要原因
一点肤浅的建议仅供参考:)

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lili

回复 lili  2010年06月13日 星期日 21:06

有的时候也并不是有责任心的人就一定会得到认可。用心观察一下,一定有有责任心的,看看你是不是有好好利用

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孟德

回复 孟德  2010年06月09日 星期三 22:57

跑步要坚持下去呦

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许鹏飞

回复 许鹏飞  2010年06月09日 星期三 21:07

事实证明,加班不是解决问题的最好的办法,我以前也经常干到1点多,不过工作是做不完的,姚总要注意身体啊

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  • Jenny Yao

    回复 Jenny Yao  2010年06月09日 星期三 23:10

    谢谢!偶尔,因为今天开始出差,4个项目要跑4个地方,准备4套资料。

    0条回复

孔志奎

回复 孔志奎  2010年06月09日 星期三 10:42

你也要反省一下哦, 为什么这么有责任心的你会带出那么没有责任心的下属来呢?

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