Jenny Yao 2010年03月27日 星期六 22:19 | 810次浏览 | 0条评论
100篇文章和5本规范学习完了,我拿出了一套应对横向裂缝的优化方案,拿给“沥青大王”会审。结果老专家对我的领悟能力非常满意,夸我可以 当这方面的专家了,方案的到了老专家们的认可。我也比较欣慰。
这再次认证了我一直信奉的真理“障碍都是自己给自己设的,没有解决不了的技术难题”
也验证了某领导曾经给我的定义“遇到技术难题就立刻兴奋起来的人”
然而工作总不会那么一番风顺,我所从事的职业让我一直备受礼遇和尊重,每位投资商和政府领导都对我非常尊重,这让我也非常乐意的为他们着想,把握所有的知识和经验都毫无保留的献给他们。但是偶尔在实际工作中领导的下属就不一定那么有修养,偶尔遇到不明真相、自以为事、口出狂言、不讲道理、推卸责任的人。沟通中就会出现冲突,而我是个据理力争的人,只要我确认我是对的,我绝对不会退让的。
这种性格让我活得很累,我一直希望自己做到“糊涂也是一种策略”!但是可能还学要时间。
不过再遇到这样的人我要改变策略“拒绝沟通”
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